クオリティカンパニーについて

クオリティカンパニーの取り組みを通じて、組織として課題が明確になり、改善に向けた流れが生まれてきていると感じます。各取り組みを単発で終わらせるのではなく、継続的な取り組みとして、100年企業を目指しながら社員・顧客・地域から信頼される企業づくりを進めていきたいと考えています。

社員満足や顧客満足の向上は簡単ではありませんが、一人ひとりの意識が変わることで組織全体は良くなっていくと信じています。将来的には社員が誇りを持って働き、「ここで働いて良かった」と思える職場を目指しています。これから就職を考えている皆さんも、ぜひ一緒に成長しながら、誇りを持てる職場づくりに挑戦してみませんか。

クオリティカンパニーの取り組みを通じて、それぞれの立場で考え行動することの大切さを感じています。
良いイメージを持ち、どのように実現していくかを考えることが重要であり、一人ではなく職員全員で取り組んでいくことが必要だと思います。日々の中で愚痴や不満が出ることもありますが、それを前向きに捉え、プラスに変えていく姿勢が大切だと感じています。
この取り組みをきっかけに、職員一人ひとりの考え方や内面にも良い変化が生まれることを期待しています。

ご利用者様だけでなく、職員同士でも「ありがとう」が自然に交わされる、温かい職場づくりを目指しています。これから就職を考えている皆さんも、ぜひ一緒に成長しながら、「ありがとう」が溢れる施設づくりに取り組んでみませんか。

クオリティカンパニーの取り組みを通じて、管理部としてさまざまな視点から物事を考える機会が増えたと感じています。施設や各事業部の立場を想像しながら考えることで、これまで関わりのなかった領域にも目が向き、新たな発想や前向きな提案につながっています。

本部は現場を支える立場として、施設とは異なる視点での意見を発信していくことが役割だと考えています。異業種からの転職でも多くの経験を積むことができ、学びを成長につなげられる環境が整っている職場です。